令和2年度富山県働き方改革実践企業として株式会社永田メディカル営業本社チームが働き方改革にチャレンジ。
取り組みは株式会社永田メディカルのグループ全体での取り組みに広がることを目指し、
株式会社ワーク・ライフバランス 講師 堀江咲智子氏による講演会が開催されました。
同じグループの中でも事業内容がそれぞれ違っている中で、グループ横断による講演会の開催に
問題点がそれぞれ違うのに実現できるのか、管理部の皆さんからの不安の声もありました。
グループ全体で共通していることは、医療・介護・健康と、「人が健康的に生活する」ことに関わっていること。
永田グループ長 永田義邦からのトップコメントにより目指す働き方改革に向けて、トップコメントがあり、
講演会を91名の参加者とともにオンラインとリアル参加のハイブリットで
株式会社ワーク・ライフバランスの堀江咲智子氏の講演を聴講しました。
働き方改革の必要性を知り、自分自身の働き方を見つめなおし、時間の使い方を見つめる時間となりました。
【講演内容】
□働き方改革の必要性を知る
□時間制約のあるメンバーでの成果を上げるチームへ
□医療業界の現状
□働き方改革の必要性を考えるワークショップ
□ありたい姿を描くワークショップ
【参加者の声】
働き方改革のためには、仕事の質を考えた活動が非常に重要と感じました
日頃、漠然と感じていた業務の見直しの具現化が可能になった。
日本の高度成長期(人口ボーナス)と今の状況(人口オーナス)では、同じ働き方では通用しない箇所が分かりやすく説明があった。
会議の有り方、進め方、役割が参考になりました。
【後援】
富山県働き方改革推進班
