企業の取り組むメリット

• 企業の経営理念が浸透します
• 従業員のモチベーションが上がり、職場の一体感が醸成されます。
• 社会的な評価が高まります。

 

働く方の取り組むメリット

• 自信の健康が増進します
• 仕事や生活にメリハリが出来ます
• 自己実現につながりやすくなります。

 

 

健康経営に取り組んでいない状態ですと、

働く方と経築きに営者の間の信頼関係がくいのに対して、

健康経営に積極的に取り組もうとしていると企業と働く方との間に信頼関係が生まれて、

企業理念が浸透しやすい状態になります。

 

そして、働くメンバーのチーム力が上がり、

目標を達成に向けて自律的に行動が出来ます。

このような、会社の健康経営への経営者の行動、

そして何よりも働く方の姿そのものが企業ブランドとなっていきます。

 

また、働く方にとっては

しっかりと食事・運動に取り組むことで

しっかりと睡眠をとることができ、

生産性の高い働き方が実現し、

気持ちにもゆとりができるため、

オンとオフの切り替えがうまくいくようになります。

生まれたゆとりの中で、学ぶ時間が増えたり、

健康に取り組む時間が増え、

仕事の中で自己実現が可能な状態となっていきます。

 

 

長少子高齢化のの日本。

健康に働ける社会の実現を

はじめていきましょう！